Crédito universal: ¿Cómo afectan sus salarios laborales el pago de sus beneficios?

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Explicamos cómo su salario podría afectar su pago de Crédito Universal

Explicamos cómo su salario podría afectar su pago de Crédito Universal(Imagen: Getty Images / Westend61)



El crédito universal es un sistema complicado y calcular cuánto puede obtener puede ser igualmente complicado.



La cantidad para la que es elegible se compone de una asignación estándar y cualquier cantidad adicional que se le aplique.



Por ejemplo, si tiene hijos, una discapacidad o un problema de salud.

Su Crédito Universal está sujeto a deducciones basadas en sus ahorros y, si está trabajando, cuánto gana.

Los jefes del Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) analizarán sus circunstancias todos los meses, conocido como su período de evaluación, para ver a cuánto tiene derecho.



Esto significa que su asignación de crédito universal puede fluctuar de un mes a otro, si sus ganancias cambian con regularidad.

¿Ha tenido problemas para reclamar el Crédito Universal? Háganos saber: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk



El sistema de beneficios puede ser complicado, pero hay ayuda gratuita disponible.

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También debes estar atento a ciertas fechas como festivos , ya que recibir un pago temprano de su trabajo podría significar que se lleva a casa menos Crédito Universal si el sistema registra dos pagos en un período de evaluación.

Rachel Ingleby, experta en beneficios en Asesoramiento ciudadano , dijo: Comprender cuánto crédito universal se le pagará puede resultar muy confuso, ya que puede fluctuar de un mes a otro, según sus ingresos.

Su crédito universal disminuye gradualmente a medida que gana más. En la mayoría de los casos, cada £ 1 que usted o su pareja ganen después del impuesto sobre la renta reduce su Crédito Universal en 63 peniques.

Si tiene alguna pregunta, visite el sitio web de Citizens Advice o comuníquese con su Citizens Advice local, donde puede obtener asesoramiento gratuito e independiente.

Aquí le explicamos cómo sus ganancias podrían afectar su Crédito Universal.

Explicación de la asignación de trabajo del Crédito Universal

A diferencia de otros beneficios, no hay un límite en la cantidad de horas que puede trabajar mientras reclama el Crédito Universal; en cambio, su beneficio se reducirá a medida que gane más.

Algunos reclamantes califican para una asignación de trabajo, que es la cantidad de dinero que se le permite ganar antes de que su pago de crédito universal se vea afectado.

Esta cifra es £ 515 si no recibe ayuda para vivienda, o £ 293 si su reclamo de Crédito Universal incluye ayuda para vivienda.

Con el subsidio de trabajo, su pago se reduce en 63 peniques por cada £ 1 que gana por encima de estas cantidades, dependiendo de cuál le corresponda.

Tendrá derecho a un subsidio de trabajo si:

Si no califica para la asignación por trabajo, su pago de Crédito Universal se reducirá en 63 peniques por cada £ 1 de todas sus ganancias.

Hable con su entrenador de trabajo si tiene dificultades para comprender sus pagos

Hable con su entrenador de trabajo si tiene dificultades para comprender sus pagos (Imagen: Getty)

¿Cuánto es el crédito universal?

Su reclamo se compone de la asignación estándar y los extras a los que podría tener derecho.

La asignación estándar es la cantidad básica de crédito universal que podría obtener.

Depende de sus circunstancias individuales, incluida su edad y si está en pareja.

Asignación estándar (por mes)

  • Para los solteros y menores de 25 años, la asignación estándar es de £ 344

  • Para los solteros y mayores de 25 años, la asignación estándar aumentará es £ 411.51

  • Para los solicitantes conjuntos, ambos menores de 25 años, la asignación estándar es £ 490.60

  • Para los solicitantes conjuntos donde uno o ambos tienen 25 años o más, la asignación estándar es £ 596.58

Los elementos adicionales a los que podría tener derecho además de su asignación estándar incluyen:

Elementos secundarios

Primer hijo (nacido antes del 6 de abril de 2017): £ 282.50

Primer hijo (nacido a partir del 6 de abril de 2017) o segundo hijo y hijo posterior (cuando se aplique una excepción o disposición transitoria): £ 237.08

Adiciones para niños discapacitados

Adición de tarifa más baja: £ 128.89

Adición de tarifa más alta: £ 402.41

Capacidad limitada de apoyo laboral

Capacidad limitada para la cantidad de trabajo: £ 128.89

Capacidad limitada para el trabajo y la cantidad de actividades relacionadas con el trabajo: £ 343.63

Cuidadores

Importe del cuidador: £ 163.73

Elemento de costos de vivienda

Esto depende de dónde viva y si es un inquilino privado o social.

Una vez que se ha calculado el monto total máximo que tiene derecho a reclamar, es cuando se toman en cuenta sus ganancias del trabajo o el dinero de los ahorros e inversiones.

Los ahorros de menos de £ 6,000 no se tienen en cuenta al calcular el crédito universal, y si tiene más de £ 16,000, no será elegible en absoluto.

Por último, también se tendrán en cuenta otras fuentes de ingresos, como los ingresos por pensiones de jubilación o los pagos de manutención, así como cualquier otro beneficio que reciba.

Otras deducciones que podrían deducirse de su pago incluyen cualquier préstamo o anticipo que haya obtenido, y el límite de beneficio, que es la cantidad total que una persona puede recibir en beneficios, también puede afectar sus pagos.

Si aún no ha realizado un reclamo, existen calculadoras de beneficios gratuitas, como esta de Turn2Us - eso le dirá a cuánto podría tener derecho.

O para aquellos que ya están recibiendo Crédito Universal, hable con su entrenador de trabajo o use un servicio gratuito como Citizens Advice si no está seguro acerca de sus pagos.

¿Quién es elegible para el crédito universal?

Si es nuevo en el sistema de beneficios, primero debe verificar si realmente tiene derecho al crédito universal.

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Es posible que pueda reclamar el crédito universal si:

  • No tiene trabajo o tiene bajos ingresos

  • Tienes 18 años o más (hay algunas excepciones si tienes 16 o 17 años)

  • Usted o su pareja están por debajo de la edad de pensión estatal

  • Usted y su pareja tienen menos de £ 16,000 en ahorros

  • Tu vives en el reino unido

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