A los trabajadores se les ha dado la noticia en medio de su mes más activo del año
A los trabajadores de tiempo completo en el servicio de mensajería Yodel se les ha dicho que no recibirán su salario de Navidad hasta enero, dejando a muchos de su bolsillo durante el mes más caro del año.
El personal permanente de la empresa, incluso en su depósito de Hatfield de un cuarto de milla de largo, recibirá sus salarios en 2020, a pesar de que muchos trabajadores del sector se benefician de un pago anticipado.
Sin embargo, a los empleados temporales de Yodel se les seguirá pagando cada dos semanas, lo que significa que sus ganancias se transferirán entre Navidad y Año Nuevo.
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Union GMB ha criticado anteriormente a Yodel, propiedad de los hermanos multimillonarios Barclay, por pedir una financiación del 0% para los despidos.
También ha sido objeto de críticas por obligar a los conductores autónomos a firmar un nuevo contrato que los mantiene en la empresa durante 28 días para evitar la amenaza de no trabajar más y la rescisión del contrato.
Steve Garelick, organizador regional de Londres, dijo: 'GMB sabe que a algunas empresas les encanta interpretar el papel de Scrooge durante el período festivo y dicen' ¡Bah, patraña! 'Cuando se trata de pagar a su personal a tiempo. En este caso, Yodel está poniendo kilos antes que las personas.
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Se advirtió al personal de tiempo completo que su salario llegará más tarde
'Yodel puede encontrar que los miembros de GMB sienten que tal comportamiento es contraproducente, después de todo, una fuerza laboral feliz es una fuerza laboral productiva. Quizás la gerencia de Yodel haya pasado por alto esto en sus manuales de gestión '
Mike Hancox, director ejecutivo de Yodel, comentó: Como reflejo de la nueva operación comercial de Yodel, a principios de este año informamos a los empleados y sindicatos sobre las actualizaciones de nuestros procesos de pago.
“Esto significó que, a partir de septiembre, el pago mensual se abona a nuestros empleados el primer día de cada mes o el siguiente día hábil. Los cambios significan que a nuestros empleados se les pagó el 2 de diciembre de 2019 y a continuación se les pagará el 2 de enero de 2020.
Reconociendo que estos cambios pueden haber tenido un impacto en los colegas a medida que se ajustan al nuevo período de pago, cuando fue necesario, hemos trabajado con ellos para ayudar a minimizar cualquier posible interrupción.
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