Los 10 trabajos mejor pagados para mujeres: aquí están las industrias que ofrecen un mejor trato

Las maestras son las mejores en salarios(Imagen: Getty)

Es impactante que todavía exista una brecha salarial de género y que el 80% de las industrias del Reino Unido sean culpables de pagar a los hombres más que a las mujeres por hacer el mismo trabajo.

Pero hay un pequeño rayo de esperanza ya que la brecha salarial está en su nivel más bajo desde que comenzaron los registros, en 18,1%.

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Y hay industrias en las que las cosas son más iguales con una diferencia salarial inferior al 10%, y trabajos en los que las mujeres pueden ganar más que los hombres.

La ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas son las materias que te ayudarán a ganar más (Imagen: Getty)

Investigación para empresa inmobiliaria comercial savoystewart.co.uk ha revelado los trabajos mejor pagados para las mujeres.

El mayor porcentaje de estas industrias, el 40%, requiere una formación académica que involucre una materia STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

Esta es un área que se impulsa constantemente para tratar de alentar a más niñas a estudiar materias STEM después de los 16 años para cerrar la brecha de género de los trabajadores.

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Derechos laborales

Los trabajos en TI son los mejor pagados para las mujeres con un impresionante salario anual de 67.767 libras esterlinas para quienes alcanzan el nivel de directora.

Pero las mujeres constituyen menos de una cuarta parte de la fuerza laboral de TI.

Entonces, ¿hacia dónde deberían dirigirse las mujeres para conseguir los trabajos mejor remunerados?

1. Directores de TI y telecomunicaciones

Ganancias: £ 67,767 - 6.7% menos que los hombres

2. Directores de publicidad y relaciones públicas

Ganancias: £ 58,403 - 8% menos que los hombres

3. Conductores de trenes y tranvías

Ganancias: £ 48,537 - 0.7% más que los hombres

4. Expertos en fiscalidad

Ganancias: £ 45,279 - 2% más que los hombres

5. Ingenieros eléctricos

Ganancias: £ 44,538 - 3.7% más que los hombres

6. Gerentes de compras

Ganancias: £ 41,212 - 8.7% menos que los hombres

7. Gerentes y directores de recursos humanos

Ganancias: £ 41,163 - 8.7% menos que los hombres

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8. Profesionales jurídicos

Ganancias: £ 40,871 - 10,3% menos que los hombres

9. Profesionales de la enseñanza y la educación superior

Ganancias: £ 38,210 - 8.6% menos que los hombres

10. Profesionales de la enseñanza y la educación secundaria

Ganancias: £ 33,523 - 6.4% menos que los hombres